ENTREVISTA DE EMPREGO

DETALHES DE COMPORTAMENTO FAZEM

A DIFERENÇA NA ENTREVISTA DE EMPREGO

Não falar mal da antiga empresa e dos colegas é uma das orientações dos consultores. Candidato também deve pesquisar sobre a empresa.

A entrevista de emprego é um das etapas mais complicadas para quem está procurando trabalho, por isso é importante impressionar o recrutador. Além de se lembrar de fugir do óbvio, algumas dicas ajudam os candidatos:

- Chegar uma hora antes da entrevista para observar o ritmo da empresa.
- Ler o quadro de avisos e observar os funcionários. Ver como eles se cumprimentam, se são mais extrovertidas ou não. São sinais de como o entrevistado deve se comportar.
- Tenha atenção, pois uma mesma pergunta é feita mais de uma vez - de maneiras diferentes, só que exigindo resposta parecida.

Geralmente, uma das primeiras perguntas da entrevista é “Você conhece a nossa empresa?”. “Para nós entrevistadores faz grande diferença quando o profissional fala: ‘eu conheço um pouco sim da empresa, eu sei que vocês já se posicionam como líder no mercado, estão lançando um produto. São elementos que traduzem seus interesses para o entrevistado”, explica Marcia Almstron, diretora de RH.

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VAGAS DE EMPREGO

VAGAS DE EMPREGO PARA ESTAGIÁRIOS

DEVE CRESCER QUASE 8% EM 2012

A área de administração oferece 40% das vagas para estágio.

O número de vagas de estágios deve crescer quase 8% este ano no Brasil. Esta é a chance do estudante praticar o que aprendeu em sala de aula e ter a chance de ser contratado assim que se formar.

Cuidar da imagem de uma rede com 150 hotéis no Brasil é uma das responsabilidades da estagiária de marketing e corporação comunicativa, Fernanda Zupo. A empresa acaba de renovar o contrato dela por mais um ano. “Quando é emprego, a pessoa não é treinada, então você vai lá, senta e aprende. Quando é estágio, as pessoas estão lá para te treinar, elas querem que você aprenda, que faça todo o passo a passo”, relata.

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MOTIVAÇÃO VERSUS AUTOMOTIVAÇÃO.

Por Joselito Alves

Num mundo com tanta indignação e frustrações, vivemos a mercê de informações. É muito visível e notável no dia a dia, que vendedores ainda desconheçam a motivação e foco ao cliente. Como educador vejo muitos relatos que hoje mostra a todos como forma de compartilhar informações. São vendedores que agem e faz objeções ao cliente, não conhecem o produto e muito menos como motivamos a comprar o seu produto. A motivação é uma força que depende do outro que nos guia, da necessidade da busca, sendo assim um fato de muita desmotivação há certo prazo. Muito visível nos vendedores quando perdem o seu líder. Ao contrario temos outra força que impulsionam para fora, o desejo de ir alem, energia que não se esgota, fica em nossa mente auto programado, que por mais difícil que seja devem ir bem longe, assim podemos definir como automotivação. Existem casos que o próprio vendedor como profissional, não sabe lidar com o “profissional” e lidam com o “pessoal”, nisto inclui como por exemplos de expressões, “não fui com a cara dele”, “Ele é muito chato”, “Não tem dinheiro, olha como está vestido”. É expressão que ouço falar constantemente e já presenciei, são fatores que devemos nos autoavaliar e perceber que somos iludidos por vestimentas que tiram o foco real do cliente. O vendedor tem que olhar persuasivo e focado ao cliente como um todo, de modo a se adaptar a cada perfil do cliente, seja na comunicação formal ou informal. Ação, força, desejo, dedicação, vencer e adaptação. São os fatores que devemos nos emergi internamente para se chegar a automotivação.

O ALUNO NOTA 10 DO MÊS DE AGOSTO

Dedicação, motivação e objetivo.

O aluno nota 10 do mês de Agosto na Prepara Cursos Unidade Esperança/PB, mostrou suas qualidades e habilidades voltados ao desenvolvimento pessoal e profissional. Todas as semanas realizamos atividades extras, tais como dinâmicas em grupos, apresentações de trabalhos rotineiros para que possamos avaliar nosso aluno.
Os mesmos concorrem a brindes, e a sorteios internos voltados nas suas habilidades e competências, para o mercado de trabalho. O sortudo deste mês é aluno Julio Cesar do curso de Web Designer e ganhou um lindo mouse com Mousepad, pois temos nossa visão voltada ao bem estar e atualização dos alunos. Sentimos que os mesmos dedicam – se em seu tempo livre aos estudos, em especial tem uma vida focada ao seu bem estar sócio-educacional, se tornando bem sucedidos no que fazem. Parabéns Julio Cesar!

Neste mês você pode ser o nosso aluno Nota 10.

Prepara Cursos eleita por 3 anos a melhor do Brasil!

GANHADORA DO SORTEIO DE TABLET

Neste Sábado foi marcado em Esperança/PB por mais um sorteio na unidade. Um lindo Tablet, para o aluno se conectar a internet em qualquer lugar onde possua rede Wi-fi. A ganhadora foi Vanessa Rodrigues, a mesma cursa o curso de Rotinas Administrativas. A entrega aconteceu na unidade Esperança pela a Líder Comercial Taciana Alves e o professor Joselito Alves. Com a certeza que muitos prêmios vindos, também destacamos que a Prepara Cursos Profissionalizantes esta com uma super promoção “Acelere Seu Futuro” para os nossos alunos, concorrendo a motos, bolsas e muito mais. Estamos à frente, pois somos proativos no que fazemos com metas e visões de proporciona aos nossos alunos numa didática voltada para absorver conteúdos aplicados ao mercado de trabalho, persuasão e nas áreas especificas de cada curso.

Tema: MERCADO DE TRABALHO: Um Reflexo no hoje.

05 de agosto de 2012

Por Joselito Alves

O Staff Center é uma central de relacionamento pela qual podemos conhecer o perfil dos nossos alunos e podemos orientá-los para o mercado de trabalho com competências e habilidades. Na unidade de Esperança o Staff Center é realizado pelo o professor Joselito Alves e pela líder comercial Taciana Alves. Contamos com alunos que estão com 50% do curso em conclusão para reforçar e potencializar sobre as dicas de como podemos formar profissionais qualificados e capacitados para o mercado de trabalho. No meio de tanta tecnologia da informação temos que nos manter atualizados. Com base nos conceitos vistos pelo os alunos em sala de aula fazemos dinâmicas e oficina de como montar um “currículo nota 10” e como se comportar na entrevista de emprego.